為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，大力加強新型技能人才隊伍建設，充分發揮廣大產業工人在產改中的帶動作用，5月22日至24日，公司工會產改宣貫組一行先后赴水務運營事業部、工程公司、水環境治理事業部、管網事業部、設備制造事業部等單位開展產改暨“五小創新”制度宣貫工作，現場解答職工困惑，并與一線職工開展工作交流。

每到一家單位產改宣貫組都詳細解讀集團公司《關于充分發揮職工隊伍在產改中帶動作用的通知》《關于廣泛持久開展“五小”活動助力集團公司創新發展的通知》要求，并結合實際提出了產改落地措施，助推各單位在產改過程中能夠認識更深、理解更透、方向更準、行動更快。

調研組在調研過程中還與職工代表座談，回答了技能認定、參與行業競賽、“五小”創新實踐、工會工作流程、工會會員福利等廣大職工關切的問題。

下一步，公司工會將在上級工會和公司黨委的正確領導下，不斷加強自身建設，努力提升服務能力，進一步細化工作目標、任務和措施，不斷研究突破重點難點堵點問題，確保工會各項工作落到實處。