為深入推進產改工作和中心工作深度融合，助力職工隊伍素質提升，激發創新動能，護航職工權益。中國環保資陽公司堅持“黨建帶工建促產改”，有序開展產業工人隊伍建設改革工作。

加強組織領導，有序推進產改工作。

6月15日，資陽公司組織召開“產業工人隊伍改革”啟動會，成立了以主要負責人為組長的領導小組，負責方案制定、實施與監督工作。6月20日，公司工會主席為職工代表傳達產業工人隊伍建設工作基本知識，贈送《產業工人隊伍建設改革職工知識50問》書籍。

深化全員崗位練兵，實施人才培養。

資陽公司持續深化產業工人隊伍素質提升工程，以錘煉產業工人核心業務能力和技能素質為著力點，陸續開展安全環保技能競賽、受限空間應急演練活動。同時，圍繞業務知識開展汽機主輔系統及設備、餐廚預處理系統、高危作業、電力安規、工作票、從業人員自救互救等知識培訓。

豐富職工文化生活，做實職工品質服務。

資陽公司將產業工人思政文化建設融入企業文化建設，開展黨員評優、端午節包粽子活動，不斷提升公司職工凝聚力。

下階段，資陽公司將繼續深入學習貫徹黨的二十大精神，強化擔當，履職盡責，傾情服務公司發展和職工工作生活，為加快把中國環保建設國內一流生態環保產業集團貢獻力量。