為積極落實集團公司“能力提升年”工作部署和太陽能公司“三不減四提高”目標(biāo)要求，太陽能華北區(qū)持續(xù)深化三項制度改革，堅持多勞者多得、技高者多得的分配導(dǎo)向，充分發(fā)揮人才評價的“指揮棒”作用，于近日召開了技能職稱工資政策宣貫會。

此次宣貫結(jié)合黨的十八大后國家關(guān)于人才評價改革的內(nèi)容，針對職稱評審、職業(yè)資格評價和技能等級認(rèn)定等方面的相關(guān)政策及員工關(guān)心的各類證書的取得途徑進行了重點講解。后續(xù)，太陽能華北區(qū)將進一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記對人才工作重要指示精神，根據(jù)人才隊伍建設(shè)方案，細(xì)化各項措施，實現(xiàn)公司各層級人員管理水平和人才素質(zhì)的整體穩(wěn)步提升。